Produkt zum Begriff Umstrukturierung:
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Einsle, Franziska: Kognitive Umstrukturierung
Kognitive Umstrukturierung , Techniken der kognitiven Umstrukturierung zielen auf die Veränderung von störungsinhärenten dysfunktionalen Gedanken und sind ein zentrales Element der kognitiven Verhaltenstherapie. Die Autorinnen erklären diese unverzichtbare Technik übersichtlich und gut verständlich in allen wichtigen Aspekten und geben nützliche und praxiserprobte Tipps zum allgemeinen Einsatz in der Therapie. Therapeutische Kompetenzen ausbauen . Praxisbezogene Darstellung kognitiver Techniken . Techniken aus ACT, Schematherapie und Metakognitiver Therapie . Fragen zur Wissensüberprüfung, viele Beispiele und Therapiedialoge Techniken der kognitiven Umstrukturierung sind ein zentrales Element der Kognitiven Verhaltenstherapie. Sie zielen auf die Veränderung von störungsinhärenten dysfunktionalen Gedanken. Die Autorinnen erklären diese unverzichtbare Technik übersichtlich und gut verständlich und geben nützliche und praxiserprobte Tipps zum allgemeinen Einsatz in der Therapie. Psychotherapeut:innen in Ausbildung bzw. Verhaltenstherapeut:innen am Berufsbeginn profitieren besonders von diesem Buch und den zugehörigen Lehrvideos. . Lehrvideos zum Download . Prüfungsfragen zur Festigung des Wissens . Fallbeispiele und Therapiedialoge verdeutlichen die Praxis Aus dem Inhalt Grundlagen der kognitiven Umstrukturierung: Kognition in der Verhaltenstherapie, klassische Ansätze, Indikation und Kontraindikationen, Sokratischer Dialog . Das praktische Vorgehen: Vermittlung des kognitiven Modells, dysfunktionale Kognitionen identifizieren, infragestellen und funktionale Kognitionen erarbeiten und einüben, Umgang mit Herausforderungen . Kognitive Techniken im Rahmen neuerer Therapieansätze: Metakognitive Therapie (Wells), Akzeptanz- und Commitmenttherapie, Schematherapie , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wilken, Beate: Methoden der Kognitiven Umstrukturierung
Methoden der Kognitiven Umstrukturierung , Methoden der Kognitiven Umstrukturierung stellen bei der Behandlung zahlreicher psychischer Störungen ein zentrales Behandlungselement dar. In diesem praxisorientierten Leitfaden liefert die Autorin eine systematische Anleitung zum konkreten Vorgehen bei der Kognitiven Umstrukturierung. Grundlage sind die Kognitiven Therapieansätze von A. Ellis, A. T. Beck und D. W. Meichenbaum, die kurz skizziert werden. Zahlreiche Formulierungsvorschläge und Fallbeispiele aus der Praxis machen das Buch zu einer wertvollen Hilfe für TherapeutInnen und zu einer gut lesbaren Einführung für Studierende und AusbildungsteilnehmerInnen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Noah K Keratin Protect Umstrukturierung Shampoo 250Un
Noah K Keratin Protect Umstrukturierung Shampoo 250Un - rezeptfrei - von - -
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Qualitative Forschung. Ein Handbuch
Qualitative Forschung. Ein Handbuch , Das Handbuch mit seinen circa 60 Beiträgen bietet eine aktuelle Bestandsaufnahme der wichtigsten Theorien, Methoden und Forschungsstile der Qualitativen Forschung. Die Autoren aus Deutschland, Großbritannien und den USA stellen das breite Spektrum traditioneller Ansätze und neuerer Entwicklungen gleichermaßen dar. Erhebungs- und Auswertungsverfahren, methodologische und ethische Probleme werden in einführenden wie systematischen Artikeln behandelt. Anhand ausgewählter Beispiele verschiedener Forschungsstile wird gezeigt, wie Qualitative Forschung betrieben wird. Aktuelle Entwicklungen, etwa die Verwendung von Computern, werden vorgestellt, praktische Fragen der Datenerhebung und Analyse anschaulich bearbeitet. Der Serviceteil gibt Hinweise zur Literatur, zum Studium und zur Recherche in Datenbanken und Internet im Bereich der Qualitativen Forschung. Damit wendet sich dieses Handbuch an Studierende wie auch an Lehrende in Forschung, Praxis und Entwicklung aus Soziologie, Psychologie, Ethnologie, Pädagogik, Politologie, Geschichte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 200909, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: rororo Enzyklopädie#55628#, Redaktion: Kardoff, Ernst von~Steinke, Ines~Flick, Uwe, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 768, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Auswertungsverfahren; Datenanalyse; Erhebungsverfahren; Ethnologie; Geschichte; Handbuch; Politologie; Psychologie; Pädagogik; Soziologie, Fachschema: Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / qualitativ~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung~Sozialforschung~Empirische Sozialforschung~Sozialforschung / Empirische Sozialforschung, Fachkategorie: Datenanalyse, allgemein~Forschungsmethoden, allgemein~Psychologische Methodenlehre, Fachkategorie: Sozialforschung und -statistik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Rowohlt Taschenbuch, Verlag: ROWOHLT Taschenbuch, Länge: 126, Breite: 191, Höhe: 51, Gewicht: 570, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A6019192 A5015985 A1953114, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Wie lautet der Jobtitel nach der Umstrukturierung?
Der Jobtitel nach der Umstrukturierung lautet "Senior Manager für strategische Planung und Entwicklung".
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Wie kann eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens positive Veränderungen bewirken? Welche Schritte sind notwendig, um eine erfolgreiche Umstrukturierung durchzuführen?
Eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens kann positive Veränderungen bewirken, indem sie die Effizienz steigert, die Kosten senkt und die Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Notwendige Schritte für eine erfolgreiche Umstrukturierung sind eine gründliche Analyse der aktuellen Situation, die Festlegung klarer Ziele, die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die kontinuierliche Überwachung und Anpassung des Prozesses. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte das Engagement der Mitarbeiter gewinnen, um Widerstände zu überwinden und den Erfolg der Umstrukturierung sicherzustellen.
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Wie können Unternehmen ihre interne Umstrukturierung effektiv und effizient gestalten? Was sind bewährte Methoden und Ansätze zur Umstrukturierung von Organisationen?
Unternehmen können ihre interne Umstrukturierung effektiv gestalten, indem sie klare Ziele und Kommunikation festlegen, Mitarbeiter einbeziehen und Schulungen anbieten. Bewährte Methoden sind die Verwendung von Change Management-Tools, die Implementierung agiler Arbeitsmethoden und die Schaffung einer offenen Unternehmenskultur, die Veränderungen unterstützt. Es ist wichtig, regelmäßig den Fortschritt zu überwachen, Feedback zu sammeln und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
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Welche Vorteile und Herausforderungen bringt eine Umstrukturierung für ein Unternehmen mit sich? Welche Strategien können dabei helfen, eine erfolgreiche Umstrukturierung zu erreichen?
Vorteile einer Umstrukturierung sind Effizienzsteigerung, Anpassung an veränderte Marktbedingungen und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Herausforderungen sind Mitarbeiterwiderstand, Kosten und Zeitdruck. Strategien wie klare Kommunikation, Einbeziehung der Mitarbeiter und professionelle Projektplanung können zu einer erfolgreichen Umstrukturierung beitragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Umstrukturierung:
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Kämpf-Jansen, Helga: Ästhetische Forschung
Ästhetische Forschung , Helga Kämpf-Jansen zeigt, wie sich vorwissenschaftliche Erfahrung, künstlerische Strategien und wissenschaftliche Erkenntnisse verbinden lassen. Das Buch wendet sich an alle, die an aktuellen Fragen im Bereich des Ästhetischen interessiert sind, ohne bereits über umfangreiches Wissen - zu aktueller Kunst, den Ästhetikdiskursen, den Fragen nach künstlerischer Produktivität - zu verfügen. Es bietet hilfreiche Kenntnisse zu KünstlerInnen, zu Aspekten der Alltagsästhetik und zu Fragen der Wahrnehmung. Es bezieht sich auf bereits Gewusstes und versucht, darin Be-Denkenswertes festzuhalten, um es auf neue Weise zu verknüpfen. Es zeigt Möglichkeiten auf, wie man in Hochschule, Schule und anderen Bereichen ästhetischer Arbeit über künstlerisches Handeln und wissenschaftliches Denken mit großem Interesse und persönlichem Gewinn neue Erfahrungen machen kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210903, Produktform: Kartoniert, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Artistic Research; Kunstpädagogik; Kunstdidaktik; Ästhetikforschung; künstlerisches Handeln; Bilderwelten; Alltagsästhetik, Fachschema: Ästhetik~Kunst / Theorie, Philosophie, Psychologie, Soziologie~Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie, Fachkategorie: Kunsttheorie~Pädagogik: Theorie und Philosopie, Warengruppe: HC/Kunst/Sonstiges, Fachkategorie: Ästhetik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag, Länge: 208, Breite: 169, Höhe: 21, Gewicht: 690, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783828828940, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1048560
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Godbersen, Hendrik: Qualitative Forschung für Dummies
Qualitative Forschung für Dummies , Sie wollen bei einer Untersuchung mehr über Motive und Anliegen der zu untersuchenden Gruppe wissen? Dann helfen Ihnen die Methoden der qualitativen Forschung weiter. Hendrik Godbersen erklärt Ihnen von der Pike auf, was Sie über qualitative Forschung wissen müssen, um selbst eine Untersuchung vorzunehmen. Er erläutert dabei den qualitativen Forschungsansatz, Ziele und Designs sowie die Gütekriterien. Außerdem vermittelt er Ihnen, wie Sie Forschungsarbeiten strukturieren, Daten erheben und auswerten und zuletzt die Ergebnisse interpretieren. Dabei geht er stets auf die verschiedenen zur Verfügung stehenden Methoden, wie die Inhaltsanalyse und die Grounded Theory, ein. So wird Ihre Untersuchung gewiss ein Erfolg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
LEGO® Jurassic World Triceratops-Forschung
LEGO® Jurassic World Triceratops-Forschung LEGO® Jurassic World Triceratops-Forschung (76959) Highlights Authentisches Ford Explorer Modell: Mit detaillierten Funktionen und einem Navigat
Preis: 49.35 € | Versand*: 0.00 € -
LEGO Jurassic Park 76959 Triceratops Forschung
Spannendes Spielset für junge Dinosaurierfans Kinder, die Dinosaurier und coole Autos lieben, werden von LEGO® Jurassic World Triceratops-Forschung (76959) begeistert sein. Dieses Bauset zum Sammeln ist ein fantastisches Geschenk für Kinder ab 8 Jahren und beinhaltet einen detailgetreuen Jurassic Park Ford Explorer mit eingebautem Navigationssystem zum Aufspüren der Dinos. An Bord haben auch die beiden Minifiguren Platz – Dr. Ellie Sattler und Ian Malcolm. Zu dem Set gehören außerdem ein Triceratops, ein baubarer Dinosaurierhaufen, in dem eine giftige Beere steckt, sowie eine Schaufel, damit Kinder die berühmte Szene aus Jurassic Park nachstellen können, die diesem Set als Vorbild diente. LEGO Builder App Die LEGO Builder App bietet Kindern ein leichtes und intuitives Bauabenteuer. Die Funktionen lassen dein Kind 3D-Ansichten der Modelle vergrößern und drehen, Sets speichern und sein...
Preis: 42.90 € | Versand*: 8.90 €
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Was geschieht in meiner Abteilung bei Stellenabbau und Umstrukturierung?
Bei Stellenabbau und Umstrukturierung in Ihrer Abteilung können verschiedene Dinge geschehen. Es könnten Stellen gestrichen oder neu geschaffen werden, Mitarbeiter könnten umgesetzt oder entlassen werden und es könnten neue Arbeitsprozesse oder Verantwortlichkeiten eingeführt werden. Es ist wichtig, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen, um genaue Informationen über die Auswirkungen auf Ihre Abteilung zu erhalten.
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Wie können Unternehmen ihre interne Umstrukturierung effizient und erfolgreich gestalten?
Unternehmen können ihre interne Umstrukturierung effizient und erfolgreich gestalten, indem sie klare Ziele und Strategien festlegen, die Mitarbeiter aktiv einbinden und kommunizieren, und regelmäßig den Fortschritt überwachen und anpassen. Es ist wichtig, die richtigen Ressourcen und Fähigkeiten bereitzustellen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die Vorteile und Ziele der Umstrukturierung informiert sind. Eine offene Kommunikation, Schulungen und Unterstützung für Mitarbeiter sowie ein transparenter und partizipativer Ansatz sind entscheidend für den Erfolg der internen Umstrukturierung.
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Wie kann eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens zum Erfolg führen?
Eine effektive Umstrukturierung kann dazu führen, dass ineffiziente Prozesse optimiert und Kosten reduziert werden. Dadurch kann das Unternehmen wettbewerbsfähiger werden und seine Marktposition stärken. Zudem können Mitarbeiter motiviert und besser auf ihre Aufgaben ausgerichtet werden, was zu einer Steigerung der Produktivität und des Unternehmenserfolgs führt.
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Wie können Unternehmen eine effektive und reibungslose Umstrukturierung ihres Betriebs durchführen? Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um die Risiken und Herausforderungen einer Umstrukturierung zu minimieren?
Unternehmen können eine effektive Umstrukturierung durch klare Kommunikation mit den Mitarbeitern, transparente Zielsetzungen und eine sorgfältige Planung erreichen. Maßnahmen wie Schulungen für Mitarbeiter, regelmäßige Updates und ein offenes Feedback-System können dazu beitragen, Risiken und Herausforderungen zu minimieren. Zudem ist es wichtig, frühzeitig auf mögliche Widerstände zu reagieren, Mitarbeiter einzubeziehen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
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